Health
+ 120 billion calories burned
QVT gamifiée : bouger plus, s’engager mieux
Faites du bien-être un moteur de performance collective. Transformez la santé en aventure ludique et donnez à chaque collaborateur les clés de son équilibre.
Réinventez votre stratégie QVT
Faites du bien-être un mouvement partagé. Nos jeux santé et QVT transforment les bonnes intentions individuelles en dynamique collective : chaque pas compte, chaque défi rapproche, chaque victoire se célèbre.
Résultat : un environnement où équilibre mental et physique deviennent le carburant d’une performance durable et mesurable.
Mode de vie sain
Encouragez vos équipes à développer des habitudes positives pour leur santé physique et mentale.
Cohésion renforcée
Soudez vos collaborateurs avec des jeux collectifs qui créent du lien.
Performance améliorée
Stimulez l’engagement et la productivité grâce à une QVT ludique et optimisée.
Measurable results
Suivez l’impact en temps réel grâce à des rapports détaillés.
Découvrez nos jeux Santé & QVT
Découvrez des thématiques bien-être conçues pour dynamiser votre politique QVT et instaurer une culture de vitalité collective qui donne de l’élan.
Peace of mind
Cultivate mental equilibrium and offer your teams the keys to daily resilience in the face of professional challenges.
Boost & Move
Transform individual energy into a collective dynamic and make movement the driving force behind your performance.
Feel Good
Create an environment where well-being and fulfillment become the natural fuel forengagement
Move Up
Keep Walk
Good spirit
Quand vos défis se jouent
without
our platform
la QVT qui entraîne
Chaque jeu motive, chaque victoire inspire, chaque collaborateur entraîne les autres. Vos initiatives santé deviennent un mouvement collectif où équilibre physique et mental s’ancrent durablement. Résultat : une QVT énergisante, avec jusqu’à -30 % d’absentéisme et +90 % de satisfaction collaborateurs.
la QVT qui s’essouffle
Ateliers bien-être qui n’attirent que les déjà convaincus, initiatives santé qui s’essoufflent vite, communication qui peine à mobiliser… Résultat : vos actions QVT restent fragmentées, touchent rarement les plus concernés et laissent peu de traces mesurables.
Ils engagent leurs équipes par le jeu
VIPARIS, 300 collaborateurs, a choisi OuiLive pour renforcer la QVT et la cohésion d’équipe.
En quelques semaines seulement, les initiatives bien-être se sont transformées en un véritable jeu collectif, avec des résultats concrets et mesurables.
90%
d'amélioration du bien-être
30%
de réduction de l’absentéisme
85%
recommandent le jeu à leurs collègues
Notre technologie unique : le jeu mobile qui transforme vos enjeux en engagement collectif
Cultivate well-being and performance at work
Ils ont joué, voici leur retour
Une plateforme conçue pour engage vos équipes par le jeu
OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal ou cohésion.
Découvrez nos 6 univers de jeux pour fédérer vos collaborateurs autour d’expériences ludiques, interactives et motivantes.
Learning - Formation
Se former autrement, par le jeu.
Sales - Vente
Stimuler la performance et les réussites.
Impact - RSE
Agir ensemble pour un monde plus durable.
Health - QVT
Cultiver le bien-être et les bons réflexes.
Welcome - Onboarding
Renforcer vos valeurs et l’intégration.
Fun - Cohésion
Créer du lien avec légèreté et convivialité.
Frequently asked questions
FAQ – Parce qu’on ne joue pas avec l’engagement… sauf quand c’est pour le renforcer.
Comment engager tous mes collaborateurs, même les plus réticents ?
Le jeu crée un effet d’entraînement : chacun progresse à son rythme, mais personne ne veut laisser tomber son équipe. Défis variés, récompenses immédiates et progression visible rendent la santé accessible et motivante pour tous. Résultat : jusqu’à 85 % de participation, y compris parmi les profils habituellement peu impliqués.
Comment mesurer l’impact concret d’un jeu QVT ?
Notre tableau de bord suit en temps réel la participation, les progrès et les retombées concrètes : évolution des pratiques, bien-être perçu, baisse de l’absentéisme. En moyenne, nos clients observent -30 % d’absentéisme et une nette hausse de la satisfaction collaborateurs.
Peut-on adapter les jeux santé à tous les profils et sites ?
Oui. Chaque jeu est inclusif et modulable : objectifs ajustés automatiquement selon les niveaux, personnalisation par site ou département, accompagnement pour créer des parcours qui valorisent tous les efforts. Chacun trouve sa place, du plus sédentaire au plus sportif.
Comment transformer une action ponctuelle en culture durable ?
L’impact va au-delà d’un seul jeu : nous créons une dynamique continue avec des rappels réguliers, des ambassadeurs internes et une bibliothèque vivante de bonnes pratiques. Ce cercle vertueux transforme un défi ponctuel en culture collective de bien-être.
