Bien-être QVT – Challenge Feel Good
Découvrez plus d’informations sur ce challenge avec notre documentation.
Améliorez le bien-être et la satisfaction au travail
Le Challenge Feel Good place le bien-être au centre de vos priorités. En combinant des activités interactives et collaboratives, ce Challenge aide vos équipes à adopter des pratiques saines et à renforcer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Pourquoi investir dans la QVT ?
Le Challenge Feel Good place le bien-être au centre de vos priorités. En combinant des activités interactives et collaboratives, ce Challenge aide vos équipes à adopter des pratiques saines et à renforcer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- 89% des collaborateurs affirment qu’une bonne QVT améliore leur engagement.
- Une meilleure QVT réduit de 25% l’absentéisme.
- Des collaborateurs épanouis sont plus créatifs et productifs.
Un Challenge pour une meilleure qualité de vie au travail
Le Challenge Feel Good propose :
Quiz interactifs
pour sensibiliser aux bonnes pratiques.
Défis collaboratifs
pour renforcer les liens d’équipe.
Sondages anonymes
pour identifier les attentes des collaborateurs.
Objectifs personnalisés
pour améliorer l’équilibre au quotidien.
Un exemple de Challenge Feel Good
Jour 1
Quiz : "Quels sont les piliers d’une bonne qualité de vie au travail ?"
Jour 3
Défi collectif : "Proposez trois idées pour améliorer le confort au bureau."
Jour 5
Sondage : "Quelles actions concrètes amélioreront votre bien-être ?"
Réservez une démo personnalisée
Une plateforme conçue pour engager vos équipes par le jeu
OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal ou cohésion.
Découvrez nos 6 univers de jeux pour fédérer vos collaborateurs autour d’expériences ludiques, interactives et motivantes.
Learning - Formation
Se former autrement, par le jeu.
Sales - Vente
Stimuler la performance et les réussites.
Impact - RSE
Agir ensemble pour un monde plus durable.
Health - QVT
Cultiver le bien-être et les bons réflexes.
Welcome - Onboarding
Renforcer vos valeurs et l’intégration.
Fun - Cohésion
Créer du lien avec légèreté et convivialité.
