2 millions de collaborateurs activés
Les challenges connectés pour vos objectifs business
Vos challenges sont conçus par un expert, joués par vos équipes et mesurés sur vos objectifs business.
Un studio de game design,
une app, un back-office
Nos game designers transforment votre sujet en challenge. Vos équipes jouent sur leur téléphone. Vous suivez les résultats chaque semaine.
Concevoir
Le studio de game design
Des game designers partent de votre objectif, choisissent les mécaniques et écrivent les contenus avec vos experts métier.
Jouer
L’app et la webapp
Un challenge, deux minutes par jour, sur application mobile ou webapp via un lien.
Piloter
Le back-office
Participation, progression, réponses : évolution semaine après semaine, et export complet pour vos audits et votre bilan social.
Le travail de conception
fait la différence.
de complétion moyenne pour un module e-learning
0
%
de participation moyenne sur un challenge OuiLive
0
%
- RGPD et hébergement en France
- Sans e-mail professionnel
- Intégration SSO
- Accompagnement au lancement
Partez du catalogue ou de votre enjeu
Clé en main
Piochez, publiez, jouez
Des jeux prêts à publier, contenus compris.
Rien à concevoir, rien à rédiger : en ligne en 24 heures.
- Catalogue prêt à publier
- Contenus inclus
Sur mesure
Partez d’une page blanche
Un game designer conçoit le jeu autour de votre enjeu, de vos contenus et de votre univers. Un dispositif qui n’existe que chez vous.
- Atelier de cadrage
- Contenus écrits avec vos experts
Nous sommes les experts de
la gamification en entreprise
Excellence commerciale, participation aux formations obligatoires, rétention des connaissances, engagement RSE : nos jeux produisent les chiffres qui animent vos comités de direction.
Pour vos
collaborateurs
Au bureau, en télétravail, sur le terrain ou en usine.
DRH · QSE · Conformité · Cybersécurité · IA & Transformation · Formation
Formation et transformation
Cybersécurité, conformité, RGPD, acculturation IA : des sujets vitaux, transformés en jeux courts que vos équipes ouvrent sans relance.
- 100% de traçabilité audit
- -70% de coûts de formation
Direction générale · Direction commerciale · Direction marketing
Performance commerciale
Rendez-vous pris, affaires signées, panier moyen : chaque indicateur de vente devient une manche à gagner, chaque jour et vos équipes y reviennent tous les jours.
- +23% de conversion
- +17% de panier moyen
Communication interne · Direction RSE · DRH
Communication interne et RSE
Paris contre Lyon, siège contre terrain : Stratégie RSE, QVCT, anniversaire d’entreprise, sensibilisation. Le message passe parce qu’il se vit à plusieurs.
- 50 activations par an
- 22 langues
Pour vos publics externes
Partenaires, réseaux, mécènes et grand public.
Directions de la collecte · Mécénat · Fondations
Mécénat et collecte
Défis solidaires, cagnottes débloquées à l’effort, classement inter-entreprises : votre mécénat devient un rendez-vous attendu chaque année.
- Votre événement, votre marque
- Données d’impact exportables
Directions de réseau · Franchise · Distribution
Animation de réseau
Franchisés, agences, concessions : le challenge tourne seul sur vos indicateurs, sans alourdir votre équipe animation.
- Classement par point de vente
- Pilotage central
- Animation locale
Directions événementielles · Marque · Sponsoring
Événements grand public
Stade, course, salon : le jeu sur mobile transforme l’attente en engagement, offre un espace d’activation aux sponsors et convertit une foule anonyme en audience opt-in.
- Webapp sans téléchargement
- Activations sponsors
Votre enjeu n’est pas dans la liste ? S’il s’explique, se vend ou rassemble, il se gamifie.
Ce qui fait vraiment bouger les comportements
La gamification applique des mécanismes documentés par la recherche en psychologie de la motivation et en sciences cognitives.
Les mécaniques
Objectif clair, progression par paliers, feedback immédiat. La recherche sur la fixation d'objectifs l'établit depuis quarante ans : un but précis et atteignable produit davantage d'effort qu'une consigne générale.
Les leviers de motivation
Autonomie, sentiment de compétence, lien social. La théorie de l'autodétermination identifie ces trois besoins comme la source de la motivation intrinsèque. Le jeu les active simultanément.
Les comportements durables
Rappels espacés, mise en pratique immédiate. Récupérer une information l'ancre plus solidement que la relire : c'est l'effet de test, l'un des résultats les mieux établis des sciences de l'apprentissage.
de chiffre d'affaires sur l'offre lancée chez Alpine
+
0
%
d'affaires apportées par le réseau chez Efficity
+
0
%
de participation au centenaire de TotalEnergies
0
%
Question fréquemment posées
FAQ – Activation par le jeu, mode d’emploi
Pourquoi utiliser le jeu en entreprise ?
Parce qu’il transforme l’information en expérience mémorable.
Une app de gamification active le cerveau, libère de la dopamine et stimule naturellement la motivation. Résultat : vos campagnes internes donnent envie de participer.
Concrètement, le jeu fonctionne parce qu’il offre :
• Des progrès visibles qui encouragent à continuer
• Un feedback immédiat qui renforce l’engagement
• Un sentiment d’accomplissement qui valorise chaque étape
• Des défis collectifs qui créent cohésion et énergie d’équipe
Ludiques, oui, mais surtout efficaces pour engager durablement.
La gamification, ce n’est pas un gadget ?
Non. La gamification s’appuie sur des fondements scientifiques solides et démontrés.
Les études en science cognitive montrent que les mécaniques de jeu déclenchent la libération de dopamine – le neurotransmetteur du plaisir et de la motivation – ce qui augmente naturellement l’engagement et l’envie de progresser
Les recherches de Ryan & Deci (Self-Determination Theory 2017) démontrent que l’engagement durable repose sur trois leviers majeurs :
• compétence (sentiment d’être bon & progresser)
• autonomie (pouvoir choisir & agir librement)
• relation sociale (sentiment d’appartenance & collectif)
Ces trois moteurs sont au cœur des mécaniques OuiLive (défis, points, badges, interactions sociales, classements, feedback immédiat)
Comme l’explique Kevin Werbach (Wharton) :
« La gamification n’est pas un gadget, c’est un outil puissant pour influencer les comportements et créer un engagement durable. »
Résultat concret pour les entreprises :
→ + de participation
→ + de rétention des messages
→ + d’adoption des programmes internes
→ engagement dans la durée, pas seulement à l’instant T
OuiLive, c’est quoi exactement ?
Une app de gamification simple et rapide à déployer, conçue pour engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE. Vos messages deviennent des expériences collectives motivantes.
Quels types de campagnes peut-on lancer avec OuiLive ?
Onboarding, formation, QVT & santé, RSE & impact, cohésion & team building, challenges business… Plus de 200 jeux prêts à l’emploi pour répondre à vos enjeux internes.
Quels types de défis propose OuiLive ?
Quiz, défis photo et vidéo, challenge de pas, missions créatives, sondages, classement, récompenses… de nombreux formats interactifs pensés pour motiver tous les profils.
Est-ce que ça convient à tous les collaborateurs ?
Oui. Le jeu fédère opérateurs, managers et direction autour d’un objectif commun. Accessible sur mobile, sans connaissance technique, et engageant pour tous.
Combien de temps faut-il pour lancer une campagne ?
24h chrono. 200+ templates, zéro logistique et un accompagnement expert si besoin. Vous activez vos équipes rapidement, même avec peu de ressources.
Comment mesure-t-on l’impact ?
Avec un dashboard en temps réel : participation, scores, progression, feedback utilisateurs. Nos clients observent en moyenne plus de 90 % d’engagement sur leurs campagnes internes.
Peut-on commencer petit avant de généraliser l’usage ?
Oui. Testez sur un événement, un onboarding ou un programme interne, puis scalez facilement à toute l’entreprise.
Et pour des équipes multi-sites ou internationales ?
OuiLive est mobile-first, multi-langues et idéal pour connecter des équipes dispersées.
Décryptage des tendances
Et si votre prochaine priorité devenait un jeu ?
Parlez-nous de votre objectif : en quinze minutes, nos game designers vous présentent un aperçu concret de votre challenge, construit à partir de vos propres contenus.
Sans engagement.