Cas clients
Amundi Crédit Agricole
Comment Amundi Crédit Agricole a renforcé la connaissance de sa gamme de produits financiers green parmi ses employés de banque tout en stimulant l’engagement et la formation à travers le Challenge Agir pour Demain ?
Contexte du challenge
La troisième édition du Challenge national inter-entités d’Amundi Crédit Agricole a été lancée pour faire (re)découvrir les thématiques de la gamme Engagée, centrées sur les produits financiers green.
Ce challenge a visé à former et animer les employés autour de ces thématiques, renforçant leur connaissance et leur engagement. Les équipes, pré-créées par caisse régionale, ont participé à des modules variés, dont des quiz, défis photos et vidéos, podomètre, sondages, et pronostics. Les récompenses incluaient une contribution financière à quatres associations, motivant les participants à s’engager activement.
21
Caisses régionales impliquées
265 869 337
Pas cumulés
4
Associations soutenues financièrement
Retour sur le challenge
Un défi réussi
Avec 2810 participants issus de 21 caisses régionales, le Challenge Agir pour Demain a surpassé les attentes en termes de participation et d’engagement. Amundi Crédit Agricole a observé une meilleure connaissance des produits financiers green parmi les employés et une contribution significative à trois associations. Les retours des participants ont souligné une meilleure compréhension et promotion des produits financiers green, renforçant ainsi les valeurs environnementales de l’entreprise.
Boostez vos challenges
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
No data was found
