Onboarding – Challenge Welcome Aboard
Découvrez plus d’informations sur ce challenge avec notre documentation.
Faites de l’onboarding un moment engageant et mémorable
Le Challenge Welcome Aboard accompagne vos nouveaux collaborateurs dès leur arrivée. À travers des activités ludiques et interactives, ce Challenge facilite leur intégration, leur compréhension de l’entreprise et leur engagement à long terme.
Pourquoi un onboarding interactif ?
Le Challenge Welcome Aboard accompagne vos nouveaux collaborateurs dès leur arrivée. À travers des activités ludiques et interactives, ce Challenge facilite leur intégration, leur compréhension de l’entreprise et leur engagement à long terme.
- Les entreprises avec un onboarding structuré réduisent de 50% leur turnover.
- Une intégration réussie améliore l’engagement et la productivité des nouveaux arrivants.
- Des activités interactives facilitent l’apprentissage des valeurs et processus.
Un Challenge interactif pour bien démarrer
Le Challenge Welcome Aboard inclut :
Quiz éducatifs
pour découvrir l’entreprise.
Défis collaboratifs
pour créer des liens entre les équipes.
Classements et récompenses
pour dynamiser l’expérience.
Suivi des progrès
pour assurer une intégration optimale.
Un exemple de Challenge Welcome Aboard
Jour 1
Quiz : "Quelle est notre mission en trois mots ?"
Jour 2
Défi collaboratif : "Créez une vidéo de présentation originale avec votre équipe."
Jour 5
Classement des meilleures contributions et partage des retours d’expérience.
Réservez une démo personnalisée
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
