Un challenge cyber gamifié pour ancrer la vigilance au-delà du module de formation.

Votre module cybersécurité prend vie dans un challenge connecté qui embarque vos équipes et fait pratiquer les réflexes clés, au-delà de la théorie.
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La Brigade Cyber : la cybersécurité en mode jeu collectif

Ce jeu clé-en-main fait passer la sensibilisation cyber du module obligatoire à l’expérience collective. En 3 semaines, vos collaborateurs apprennent à reconnaître les menaces, changent leurs réflexes et activent concrètement les bonnes pratiques : double authentification, signalement des emails suspects, poste de travail conforme.

Vos collaborateurs rejoignent la Brigade Cyber, l’unité qui fait de chaque salarié une ligne de défense.

  • Le Briefing pose les bases et lance l’activation de la double authentification.
  • Vient Reconnaître l’ennemi : cinq emails à trancher entre inoffensifs et piégés, et le premier signalement au support.
  • Place à la pratique avec Armer le terrain, ses réflexes du quotidien et un défi photo collectif qui fait parler tout l’open space.
  • Le Bouclier Humain referme le parcours sur le grand examen et la mise en conformité de chaque poste de travail.

Ce document vous présente un jeu clé-en-main pour transformer votre sensibilisation cyber en entreprise. À la clé : des collaborateurs vigilants, des réflexes de sécurité ancrés et une culture cyber renforcée à l’échelle du Groupe.

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Monnoyeur : un challenge connecté pour faire de la cybersécurité l'affaire de tous

Chaque jour, Monnoyeur fait face à des cyberattaques, souvent invisibles et de plus en plus sophistiquées. Plutôt qu’un énième module obligatoire, le Groupe a digitalisé et gamifié sa sensibilisation cyber via un challenge connecté de trois semaines, déployé dans 9 branches et 16 pays, mêlant quiz, défis phishing et vidéos interactives.

  • Objectif : apprendre à reconnaître les menaces pour mieux s’en protéger, à travers 4 étapes progressives (comprendre, reconnaître, adopter les bonnes pratiques, maîtriser les procédures internes).
  • Résultat : 220 collaborateurs participants, 776 quiz complétés, 76 mots de passe mis à jour dès la première étape, et 87% de nouvelles connaissances cyber acquises. Et un format qui mêle sensibilisation, action terrain et esprit d’équipe, jusqu’à faire office de team building pour les collaborateurs.


Ce cas client vous dévoile les leviers activés, les résultats concrets et l’impact immédiat sur la dynamique d’équipe. Un format clé-en-main, facilement réplicable pour initier (ou relancer) des campagnes autour de la cybersécurité, de la sécurité ou de la conformité.

87%

ont acquis de nouvelles connaissances cyber

76

mots de passe mis à jour

100%

veulent rejouer

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Frequently asked questions

FAQ – Parce que la cybersécurité s’ancre mieux quand elle se vit en équipe.

Pourquoi utiliser le jeu pour sensibiliser à la cybersécurité ?

Parce que l’émotion crée l’engagement. La gamification transforme un module obligatoire en expérience concrète et mémorable, qui ancre les bons réflexes numériques bien mieux qu’un e-learning classique.

Non, c’est un levier stratégique. Elle s’appuie sur des principes neuroscientifiques et comportementaux solides. Résultat : plus de vigilance face aux emails suspects, plus de bons réflexes adoptés et une culture cyber renforcée dans la durée.

Quiz de reconnaissance des menaces, tri d’emails piégés ou inoffensifs, activation de la double authentification, défis photo sur le poste de travail conforme, signalement au support… Chaque mission ancre un réflexe clé de la cybersécurité au quotidien.

Oui. Les mécaniques de jeu activent la motivation intrinsèque (autonomie, compétence, lien social). Elles parlent aussi bien aux collaborateurs terrain qu’aux fonctions support, en France comme à l’international.

Chaque mission est suivie en temps réel : participation, progression, taux de bonnes réponses, mots de passe mis à jour, postes mis en conformité. Le reporting permet de piloter la vigilance collective et d’objectiver la réduction des risques.