Management – Challenge Leaders en Action
Découvrez plus d’informations sur ce challenge avec notre documentation.
Faites de vos managers des leaders inspirants
Les managers jouent un rôle clé dans la performance et la cohésion des équipes. Le Challenge Leaders en Action renforce leurs compétences en communication, gestion de projet et résolution de conflits, grâce à une expérience ludique et immersive.
Pourquoi investir dans la formation managériale ?
Les managers jouent un rôle clé dans la performance et la cohésion des équipes. Le Challenge Leaders en Action renforce leurs compétences en communication, gestion de projet et résolution de conflits, grâce à une expérience ludique et immersive.
- Les équipes bien managées sont 23% plus productives.
- 78% des collaborateurs estiment que leur manager influence leur bien-être au travail.
- Former vos managers réduit le turnover et fidélise les talents.
Apprenez autrement grâce au Challenge Leaders en Action
Avec le Challenge Leaders en Action :
Quiz ciblés
sur les soft skills essentiels.
Défis vidéos
pour simuler des situations de gestion réelles.
Feedback en temps réel
pour ajuster leurs pratiques.
Émulation collective
pour stimuler la motivation.
Un exemple concret d’apprentissage ludique
Jour 1
Quiz : "Comment gérer un conflit d’équipe efficacement ?"
Jour 3
Défi vidéo : simulez une réunion difficile et partagez votre approche.
Jour 5
Discussion collective pour identifier les bonnes pratiques.
Cas clients
Nos managers ont acquis des outils pratiques qu’ils appliquent au quotidien. Une expérience à la fois formatrice et engageante.
Réservez une démo personnalisée
Une plateforme conçue pour engager vos équipes par le jeu
OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal ou cohésion.
Découvrez nos 6 univers de jeux pour fédérer vos collaborateurs autour d’expériences ludiques, interactives et motivantes.
Learning - Formation
Se former autrement, par le jeu.
Sales - Vente
Stimuler la performance et les réussites.
Impact - RSE
Agir ensemble pour un monde plus durable.
Health - QVT
Cultiver le bien-être et les bons réflexes.
Welcome - Onboarding
Renforcer vos valeurs et l’intégration.
Fun - Cohésion
Créer du lien avec légèreté et convivialité.
