Semaine du Développement Durable

Transformez votre entreprise en acteur du changement durable

Mai & Juin

Qu'est-ce que le challenge "Semaine du Développement Durable" ?

Le challenge « Semaine du Développement Durable » est un programme immersif conçu pour engager l’ensemble de vos collaborateurs dans une démarche de développement durable concrète et mesurable. Au-delà de la simple sensibilisation, cette semaine intensive transforme votre organisation en laboratoire d’innovation responsable.

Nos experts vous accompagnent pour concevoir et déployer des ateliers participatifs, des conférences inspirantes et des défis d’équipe qui permettent d’identifier et d’implémenter des solutions durables adaptées à votre contexte professionnel. De la réduction de l’empreinte carbone à l’économie circulaire, en passant par la biodiversité et la responsabilité sociale, cette semaine événementielle pose les bases d’une transformation durable qui s’inscrit dans votre stratégie d’entreprise et renforce votre marque employeur auprès des talents éco-conscients.

Quelques chiffres clefs

Le développement durable n’est plus une option mais une nécessité stratégique pour les entreprises performantes. Ces chiffres démontrent l’impact considérable des initiatives environnementales sur l’engagement des collaborateurs, la perception des consommateurs et la performance globale des organisations.

76%

des consommateurs refusent désormais d'acheter les produits de marques qui ne s'engagent pas pour l'environnement et le développement durable

89%

des collaborateurs se disent plus engagés et fidèles à leur entreprise lorsqu'elle mène des actions concrètes en faveur du développement durable

67%

de réduction moyenne de l'empreinte carbone est possible dans les entreprises qui implémentent des solutions issues de semaines d'innovation durable

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Des challenges clés en main

Claire Durand,

La Green Impact Week a été un véritable catalyseur de changement dans notre entreprise. Au-delà des économies d’énergie réalisées, c’est toute notre culture interne qui a évolué vers plus de responsabilité environnementale. Six mois après, les initiatives lancées lors de cette semaine continuent de se développer sous l’impulsion de nos collaborateurs.

Je m'engage pour un avenir durable et responsable

Une solution conçue pour dynamiser vos équipes

OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal et cohésion.

Découvrez nos 6 univers de challenges pour motiver et fédérer vos collaborateurs autour d’expériences interactives et stimulantes.

Learning

Apprentissage ciblé et efficace

Sales

Atteindre de nouveaux sommets

Impact

Agir durablement & positivement

Health

Cultiver une ambiance motivante

Welcome

Incarner vos valeurs pour attirer

Fun

Souder vos équipes avec légèreté

Question fréquemment posées

Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.

Notre approche se distingue par sa flexibilité et son adaptation précise à votre contexte. Après une phase d’analyse de vos enjeux spécifiques, nous concevons un programme sur mesure qui s’articule autour des défis environnementaux propres à votre secteur. Pour une entreprise industrielle, nous pourrons par exemple accentuer les ateliers sur l’éco-conception et l’économie circulaire, tandis que pour une société de services, nous privilégierons les actions liées à la mobilité durable et à la réduction de l’empreinte numérique.

La Green Impact Week génère des bénéfices à plusieurs niveaux : à court terme, vous obtiendrez un plan d’action opérationnel avec des initiatives priorisées selon leur impact et leur faisabilité, accompagné d’indicateurs de suivi personnalisés. À moyen terme, nos clients constatent une réduction moyenne de 15% de leur consommation d’énergie et de 20% de leurs déchets dans les 6 mois suivants. Sur le plan humain, 92% des participants rapportent une sensibilité accrue aux enjeux environnementaux et une plus grande motivation à contribuer aux objectifs RSE de l’entreprise.

La pérennité des actions est au cœur de notre méthodologie. Nous mettons en place plusieurs dispositifs pour assurer la continuité : formation d’ambassadeurs internes du développement durable, création d’une communauté digitale dédiée, rituels mensuels de suivi des initiatives, et dashboard visuel des progrès réalisés. Notre programme inclut également un accompagnement post-événement de 3 mois pour soutenir les premières implémentations et ajuster la stratégie selon les retours terrain. Nos clients les plus engagés transforment souvent cette semaine en rendez-vous annuel qui devient un pilier de leur culture d’entreprise.

Absolument ! Notre méthodologie s’adapte aux organisations de toutes dimensions. Pour les PME, nous proposons une formule condensée qui maximise l’impact avec des ressources optimisées. Pour les grands groupes, nous déployons une approche modulaire permettant d’impliquer plusieurs sites ou départements avec des défis communs et spécifiques. L’effet de mobilisation collective fonctionne particulièrement bien dans les structures de taille intermédiaire (50-500 personnes), mais nous avons des success stories dans des organisations allant de la startup de 15 personnes à la multinationale de 10 000 collaborateurs.