Prévention TMS
Préservez le capital santé de vos équipes face aux troubles musculosquelettiques
Mars & octobre
Qu'est-ce que le challenge "Prévention TMS" ?
Le challenge « Prévention TMS » est un programme complet conçu pour lutter efficacement contre les troubles musculosquelettiques qui représentent aujourd’hui la première cause de maladies professionnelles en France.
Notre approche multidimensionnelle combine sensibilisation, évaluation ergonomique personnalisée et actions concrètes d’amélioration des postes de travail. À travers des ateliers pratiques, des formations gestuelles et des activités ludiques, nous créons une dynamique collective qui responsabilise chaque collaborateur dans la prévention des risques.
Nos experts en ergonomie, kinésithérapie et médecine du travail vous accompagnent dans la mise en place d’une stratégie sur mesure adaptée à vos métiers spécifiques. L’objectif : réduire l’absentéisme, améliorer le confort au travail et préserver la santé de vos équipes sur le long terme.
Quelques chiffres clefs
Les troubles musculosquelettiques représentent un enjeu majeur de santé au travail avec des impacts considérables sur le bien-être des collaborateurs et la performance des organisations. Ces chiffres illustrent l’ampleur du phénomène et l’importance d’une démarche de prévention structurée.
87%
des entreprises ayant mis en place un programme de prévention TMS constatent une diminution significative des arrêts de travail liés à ces pathologies
1,5
million de journées de travail sont perdues chaque année en France à cause des troubles musculosquelettiques
42%
de réduction des douleurs chroniques est observée chez les collaborateurs participant à un programme complet de prévention TMS
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Des challenges clés en main
Stéphanie Moreau
Le programme de prévention TMS déployé par OuiLive a transformé notre approche du bien-être au travail. En moins d’un an, nous avons réduit de 35% nos arrêts liés aux troubles musculosquelettiques et constaté une amélioration notable de l’engagement de nos équipes.
Je m'engage pour un environnement de travail qui préserve la santé et le bien-être de nos collaborateurs
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
Question fréquemment posées
Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.
Quels sont les secteurs les plus concernés par les TMS ?
Si les TMS touchent l’ensemble des secteurs d’activité, certains présentent des risques particulièrement élevés : l’industrie manufacturière, la construction, la santé, la logistique, l’agroalimentaire et les services à la personne. Cependant, les environnements de bureau ne sont pas épargnés, avec l’émergence croissante des TMS liés au travail sur écran et aux postures statiques prolongées. Notre approche s’adapte aux spécificités de chaque métier pour identifier les facteurs de risque propres à votre activité et proposer des solutions ciblées.
Combien de temps faut-il pour constater les premiers résultats d'un programme de prévention TMS ?
Les premiers bénéfices d’une démarche de prévention sont généralement perceptibles dès les 3 premiers mois, avec une diminution des plaintes et inconforts rapportés par les collaborateurs. Les impacts mesurables sur l’absentéisme et la productivité se manifestent généralement entre 6 et 12 mois après le déploiement du programme. Notre méthodologie intègre des indicateurs de suivi permettant de mesurer précisément les progrès réalisés à chaque étape. Le facteur clé de succès réside dans la constance des actions menées et l’implication durable de l’ensemble des acteurs.
Comment impliquer efficacement les managers dans la démarche de prévention ?
L’engagement de la ligne managériale est crucial dans la réussite d’un programme de prévention TMS. Notre approche comprend des modules spécifiques de formation et sensibilisation des managers, leur permettant de devenir de véritables relais de la démarche au quotidien. Nous les outillons pour identifier les signaux faibles, accompagner les transformations de l’environnement de travail et valoriser les bonnes pratiques au sein de leurs équipes. Notre expérience montre qu’un manager convaincu et impliqué multiplie par trois l’efficacité des actions de prévention.
Quelles solutions proposez-vous pour les collaborateurs en télétravail ?
La prévention des TMS pour les télétravailleurs représente un défi spécifique que nous adressons à travers une approche dédiée. Notre programme comprend des webinaires d’ergonomie adaptés au travail à domicile, des auto-diagnostics guidés de l’espace de travail, des sessions de coaching à distance et des modules d’exercices quotidiens spécialement conçus pour le télétravail. Nous pouvons également vous accompagner dans la définition d’une politique d’équipement adaptée et la mise en place d’un suivi régulier des conditions de travail à distance.
