Challenge 10 000 pas

Transformez chaque pas en victoire collective

Avril à Juin ou Septembre

Qu'est-ce que le Challenge 10 000 pas ?

Le Challenge 10 000 pas est une initiative dynamique qui transforme l’activité physique quotidienne en aventure collective motivante.

Inspiré des recommandations de l’OMS sur l’activité physique minimale, ce programme engage vos collaborateurs dans une démarche active pour leur santé tout en renforçant la cohésion d’équipe. Pendant 4 à 8 semaines, les participants suivent leur nombre de pas quotidien via une application dédiée et contribuent à un objectif collectif d’entreprise.

Au-delà de la simple comptabilisation des pas, notre challenge propose des défis hebdomadaires, des classements individuels et par équipe, ainsi que des moments de célébration des réussites.

Ce programme clé en main s’adapte à tous les profils, quels que soient leur condition physique ou leur métier, et crée une dynamique positive qui dépasse largement le cadre de l’activité physique pour impacter positivement l’ambiance de travail, l’engagement et la productivité.

Quelques chiffres clefs

L’impact du Challenge 10 000 pas sur la santé des collaborateurs et la performance des organisations est scientifiquement prouvé. Ces chiffres démontrent les bénéfices concrets d’un programme d’activité physique structuré en entreprise.

34%

de réduction de l'absentéisme est constaté dans les entreprises ayant mis en place un programme de marche quotidienne pour leurs collaborateurs

68%

des participants à un challenge pas maintiennent une activité physique régulière 6 mois après la fin du programme

27%

d'amélioration de la productivité est mesurée chez les collaborateurs pratiquant une activité physique régulière comme la marche quotidienne

Dynamisez votre challenge avec nos activités ludiques

Nos modules de jeu « Step Up Challenge » enrichissent l’expérience du Challenge 10 000 pas en créant des moments collectifs mémorables. Conçus pour renforcer l’engagement, stimuler l’esprit d’équipe et ajouter une dimension ludique à la démarche, ces activités ponctuent le programme et maintiennent l’enthousiasme des participants sur la durée. Facilement déployables et adaptables à tous les contextes d’entreprise, ces modules transforment un simple comptage de pas en véritable aventure collective.

Treasure Hunt Steps

Une chasse au trésor urbaine ou dans vos locaux où les indices sont débloqués progressivement en fonction du nombre collectif de pas réalisés. Les équipes doivent collaborer pour atteindre des paliers de pas quotidiens et découvrir les indices menant au trésor final. Ce jeu crée une émulation collective tout en incitant chacun à contribuer activement à l'objectif commun. Personnalisable selon votre environnement et votre culture d'entreprise, cette activité transforme la marche en véritable quête ludique.

Step Champions League

Un tournoi inter-équipes hebdomadaire avec des défis variés : journée de sprint pas, relais d'équipe, ou encore "pas créatifs" où les participants doivent dessiner un parcours spécifique sur la carte via leur tracé GPS. Chaque semaine, une nouvelle thématique est proposée, et les équipes gagnantes cumulent des points au classement général. Ce module injecte une dose de compétition saine qui maintient l'engagement sur la durée et valorise les performances collectives plutôt qu'individuelles.

Virtual World Tour

Une aventure immersive où les pas cumulés de tous les participants sont convertis en kilomètres sur une carte mondiale virtuelle. L'entreprise entière voyage symboliquement à travers des destinations emblématiques, découvrant à chaque étape des contenus culturels, des anecdotes et des défis liés au lieu atteint. Une newsletter hebdomadaire célèbre le chemin parcouru et annonce la prochaine destination. Ce module donne du sens à l'effort collectif et crée un imaginaire commun autour du challenge.

Des challenges clés en main

Thomas Leroy

La solution clé en main proposée par OuiLive nous a permis de déployer rapidement le challenge sans mobiliser nos ressources internes.

Le suivi personnalisé et les ajustements en cours de programme ont grandement contribué au succès de l’opération et à l’adhésion massive de nos collaborateurs.

Je m'engage pour la vitalité et la cohésion de mon équipe

Une solution conçue pour dynamiser vos équipes

OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal et cohésion.

Découvrez nos 6 univers de challenges pour motiver et fédérer vos collaborateurs autour d’expériences interactives et stimulantes.

Learning

Apprentissage ciblé et efficace

Sales

Atteindre de nouveaux sommets

Impact

Agir durablement & positivement

Health

Cultiver une ambiance motivante

Welcome

Incarner vos valeurs pour attirer

Fun

Souder vos équipes avec légèreté

Question fréquemment posées

Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.

Absolument ! C’est justement la force de notre Challenge 10 000 pas : il est conçu pour être inclusif et adaptable à tous les profils. Chaque participant démarre à son niveau et progresse à son rythme. L’application permet de fixer des objectifs personnalisés et propose des alternatives pour les personnes à mobilité réduite. Notre expérience montre que ce sont souvent les collaborateurs initialement les moins actifs qui retirent le plus de bénéfices et de satisfaction du programme.

Notre méthodologie s’appuie sur plusieurs leviers d’engagement : la gamification avec des défis hebdomadaires variés, l’émulation collective via les classements par équipe, des micro-célébrations régulières et une communication interne dynamique. L’application propose également des contenus inspirants et des conseils personnalisés. De plus, nous formons des « ambassadeurs » internes qui maintiennent la dynamique au quotidien et accompagnent les participants tout au long du challenge.

Au-delà des bénéfices évidents sur la santé et le bien-être des collaborateurs, nos clients constatent des impacts significatifs sur : la cohésion d’équipe (création de liens transversaux), le climat social (augmentation de 23% du score d’ambiance de travail), la diminution du stress (-18% en moyenne), la réduction de l’absentéisme et l’amélioration de l’image employeur. La démarche contribue également à la politique RSE et génère souvent des initiatives spontanées autour de la mobilité durable.

Le Challenge 10 000 pas s’intègre parfaitement dans une démarche QVT plus large et peut servir de catalyseur pour d’autres initiatives. Nous travaillons avec vous pour créer des ponts avec vos actions existantes (nutrition, sommeil, gestion du stress) et pour capitaliser sur la dynamique créée. Le programme peut également être personnalisé pour inclure des dimensions environnementales, solidaires ou managériales selon vos priorités stratégiques. Un bilan complet vous est fourni pour mesurer l’impact et orienter vos futures actions QVT.