Welcome
Un onboarding gamifié qui engage dès le premier jour
Faites de chaque onboarding une aventure collective où la culture d’entreprise se vit concrètement dès le premier jour.
L’effet “wow” qui marque et fidélise
Propulsez votre stratégie d’attraction et de rétention dans une nouvelle dimension d’engagement.
Avec OuiLive, l’onboarding gamifié transforme les procédures classiques en aventures collectives où la culture se vit, les valeurs prennent corps et les connexions humaines se créent naturellement.
Résultat : une expérience candidat et collaborateur si mémorable qu’elle devient votre meilleur levier de recrutement et de fidélisation.
Attraction des talents
Valorisez une image innovante et engageante de votre entreprise.
Intégration accélérée
Aidez vos nouvelles recrues à s’approprier rapidement vos valeurs et votre culture.
Fidélisation durable
Offrez un onboarding mémorable qui motive et ancre l’engagement.
Recrutement dynamique
Utilisez des jeux immersifs pour faire découvrir votre entreprise à des étudiants et futurs talents.
Explorez nos jeux d’onboarding
Découvrez nos jeux thématiques pour booster votre marque employeur et offrir une expérience d’intégration aussi ludique qu’inoubliable.
Welcome aboard
Transformez le premier jour en aventure mémorable où chaque nouvelle recrue devient acteur de son intégration
Talent attraction
Capturez l'attention des meilleurs profils et donnez-leur un avant-goût irrésistible de votre culture d'entreprise
Fiers sponsors
Mobilisez vos collaborateurs comme ambassadeurs authentiques et laissez leur enthousiasme devenir votre meilleur atout de recrutement
Nouveaux horizons
Explore & Engage
Salon
Quand vos défis se jouent
sans
notre plateforme
L’onboarding qui engage
Chaque étape devient une découverte, chaque valeur se vit, chaque rencontre crée du lien. Avec OuiLive, l’intégration se transforme en aventure collective : +70 % d’accélération de l’intégration, une productivité plus rapide et des collaborateurs ambassadeurs dès la première semaine.
L’onboarding qui s’essouffle
Procédures fastidieuses, informations dispersées, culture d’entreprise abstraite… Les nouveaux talents naviguent dans un océan de documents, avec une intégration qui traîne en longueur et un risque d’attrition qui explose.
Ils engagent leurs équipes par le jeu
Natixis Assurances, 12 000 collaborateurs, a choisi OuiLive pour déployer la stratégie d’intégration du groupement BPCE.
7
pays engagés
+70
d’intégration accélérée
+2000
sur la ligne d’arrivée
Notre technologie unique : le jeu mobile qui transforme vos enjeux en engagement collectif
Attirez et fidélisez avec impact
Ils ont joué, voici leur retour
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
Question fréquemment posées
FAQ – Parce qu’on ne joue pas avec l’engagement… sauf quand c’est pour le renforcer.
Comment personnaliser un jeu d’onboarding selon nos métiers ?
La plateforme permet de créer un parcours commun à toute l’entreprise, puis de l’adapter selon chaque fonction. Vos recrues vivent ainsi une intégration cohérente avec vos valeurs, enrichie de contenus et défis pertinents pour leur rôle. Résultat : une montée en compétences accélérée de 70 %.
Comment transformer mes collaborateurs en ambassadeurs ?
OuiLive gamifie la contribution des équipes : témoignages, photos, vidéos ou anecdotes deviennent du contenu authentique qui valorise chaque participation. Ces créations, facilement partageables, alimentent votre communication RH et renforcent naturellement votre marque employeur.
Comment mesurer l’impact d’un jeu d’onboarding sur la rétention ?
Notre tableau de bord suit des indicateurs précis : rapidité d’intégration, alignement culturel, richesse des connexions créées. Nos clients constatent en moyenne 40 % de réduction du turnover sur les nouvelles recrues après mise en place de nos parcours d’onboarding ludiques.
Peut-on utiliser OuiLive lors d’événements de recrutement ?
Oui. Forums, portes ouvertes, stages d’intégration… nos jeux transforment ces moments en expériences interactives. Mini-défis accessibles via QR code permettent aux candidats de vivre votre culture, briser la glace et créer du lien dès le premier contact.
