SEEPH – Challenge Tous Capables
Découvrez plus d’informations sur ce challenge avec notre documentation.
Engagez vos équipes dans une démarche inclusive à l’occasion de la SEEPH
Le Challenge Tous Capables sensibilise vos collaborateurs à l’importance de l’inclusion des personnes en situation de handicap. À travers des quiz et des défis interactifs, il encourage une culture d’entreprise inclusive et respectueuse.
Pourquoi agir pendant la SEEPH ?
Le Challenge Tous Capables sensibilise vos collaborateurs à l’importance de l’inclusion des personnes en situation de handicap. À travers des quiz et des défis interactifs, il encourage une culture d’entreprise inclusive et respectueuse.
- 80% des handicaps sont invisibles, nécessitant une meilleure sensibilisation.
- Une entreprise inclusive attire davantage de talents et fidélise les collaborateurs.
- Participer à la SEEPH renforce votre image d’employeur responsable.
Un Challenge pour promouvoir l’inclusion
Le Challenge Tous Capables propose :
Quiz éducatifs
pour briser les idées reçues sur le handicap.
Défis collaboratifs
pour imaginer des solutions inclusives.
Sondages anonymes
pour recueillir des retours sur vos initiatives.
Classements et récompenses
pour stimuler l’engagement.
Un exemple de Challenge Tous Capables
Jour 1
Quiz : "Quel est le pourcentage minimal de travailleurs en situation de handicap dans les entreprises de plus de 20 salariés ?"
Jour 3
Défi collaboratif : proposez une action concrète pour améliorer l’inclusion.
Jour 5
Sondage : "Quelles initiatives inclusives attendez-vous dans notre entreprise ?"
Réservez une démo personnalisée
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
