Locaux – Challenge Nouveaux Horizons
Découvrez plus d’informations sur ce challenge avec notre documentation.
Accompagnez vos équipes dans leur nouvel environnement de travail
Le Challenge Nouveaux Horizons aide vos collaborateurs à s’approprier leurs nouveaux espaces de travail. À travers des défis interactifs, ce Challenge favorise l’adaptation, renforce la convivialité et valorise les avantages du changement.
Pourquoi animer un emménagement avec un Challenge ?
Le Challenge Nouveaux Horizons aide vos collaborateurs à s’approprier leurs nouveaux espaces de travail. À travers des défis interactifs, ce Challenge favorise l’adaptation, renforce la convivialité et valorise les avantages du changement.
- Aidez vos équipes à s’adapter rapidement à leur nouvel environnement.
- Renforcez le sentiment d’appartenance grâce à des activités ludiques.
- Favorisez des connexions entre collaborateurs dans un cadre convivial.
Un Challenge interactif pour bien s’installer
Le Challenge Nouveaux Horizons propose :
Chasses aux trésors
pour découvrir les lieux stratégiques.
Défis collaboratifs
pour renforcer les liens entre équipes.
Quiz éducatifs
pour comprendre les règles et fonctionnalités des locaux.
Classements et récompenses
pour stimuler la participation.
Un exemple de Challenge Nouveaux Horizons
Jour 1
Chasse aux trésors : "Trouvez 3 espaces clés dans les nouveaux locaux."
Jour 3
Quiz : "Quels sont les horaires d’accès à la salle de sport ?"
Jour 5
Défi photo : partagez une image de votre nouvel espace de travail préféré.
Réservez une démo personnalisée
Une plateforme conçue pour engager vos équipes par le jeu
OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal ou cohésion.
Découvrez nos 6 univers de jeux pour fédérer vos collaborateurs autour d’expériences ludiques, interactives et motivantes.
Learning - Formation
Se former autrement, par le jeu.
Sales - Vente
Stimuler la performance et les réussites.
Impact - RSE
Agir ensemble pour un monde plus durable.
Health - QVT
Cultiver le bien-être et les bons réflexes.
Welcome - Onboarding
Renforcer vos valeurs et l’intégration.
Fun - Cohésion
Créer du lien avec légèreté et convivialité.
