Semaine du Développement Durable
Transformez votre entreprise en acteur du changement durable
Mai & Juin
Qu'est-ce que le challenge "Semaine du Développement Durable" ?
Le challenge « Semaine du Développement Durable » est un programme immersif conçu pour engager l’ensemble de vos collaborateurs dans une démarche de développement durable concrète et mesurable. Au-delà de la simple sensibilisation, cette semaine intensive transforme votre organisation en laboratoire d’innovation responsable.
Nos experts vous accompagnent pour concevoir et déployer des ateliers participatifs, des conférences inspirantes et des défis d’équipe qui permettent d’identifier et d’implémenter des solutions durables adaptées à votre contexte professionnel. De la réduction de l’empreinte carbone à l’économie circulaire, en passant par la biodiversité et la responsabilité sociale, cette semaine événementielle pose les bases d’une transformation durable qui s’inscrit dans votre stratégie d’entreprise et renforce votre marque employeur auprès des talents éco-conscients.
Quelques chiffres clefs
Le développement durable n’est plus une option mais une nécessité stratégique pour les entreprises performantes.
Ces chiffres démontrent l’impact considérable des initiatives environnementales sur l’engagement des collaborateurs, la perception des consommateurs et la performance globale des organisations.
76%
des consommateurs refusent désormais d'acheter les produits de marques qui ne s'engagent pas pour l'environnement et le développement durable
89%
des collaborateurs se disent plus engagés et fidèles à leur entreprise lorsqu'elle mène des actions concrètes en faveur du développement durable
67%
de réduction moyenne de l'empreinte carbone est possible dans les entreprises qui implémentent des solutions issues de semaines d'innovation durable
No data was found
Des challenges clés en main
Claire Durand,
La Green Impact Week a été un véritable catalyseur de changement dans notre entreprise. Au-delà des économies d’énergie réalisées, c’est toute notre culture interne qui a évolué vers plus de responsabilité environnementale. Six mois après, les initiatives lancées lors de cette semaine continuent de se développer sous l’impulsion de nos collaborateurs.
Je m'engage pour un avenir durable et responsable
Une plateforme conçue pour engager vos équipes par le jeu
OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal ou cohésion.
Découvrez nos 6 univers de jeux pour fédérer vos collaborateurs autour d’expériences ludiques, interactives et motivantes.
Learning - Formation
Se former autrement, par le jeu.
Sales - Vente
Stimuler la performance et les réussites.
Impact - RSE
Agir ensemble pour un monde plus durable.
Health - QVT
Cultiver le bien-être et les bons réflexes.
Welcome - Onboarding
Renforcer vos valeurs et l’intégration.
Fun - Cohésion
Créer du lien avec légèreté et convivialité.
Question fréquemment posées
Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.
Comment personnaliser la Semaine du Développement Durable selon notre secteur d'activité ?
Notre approche se distingue par sa flexibilité et son adaptation précise à votre contexte. Après une phase d’analyse de vos enjeux spécifiques, nous concevons un programme sur mesure qui s’articule autour des défis environnementaux propres à votre secteur. Pour une entreprise industrielle, nous pourrons par exemple accentuer les ateliers sur l’éco-conception et l’économie circulaire, tandis que pour une société de services, nous privilégierons les actions liées à la mobilité durable et à la réduction de l’empreinte numérique.
Quels résultats concrets pouvons-nous attendre à l'issue de cette semaine thématique ?
La Green Impact Week génère des bénéfices à plusieurs niveaux : à court terme, vous obtiendrez un plan d’action opérationnel avec des initiatives priorisées selon leur impact et leur faisabilité, accompagné d’indicateurs de suivi personnalisés. À moyen terme, nos clients constatent une réduction moyenne de 15% de leur consommation d’énergie et de 20% de leurs déchets dans les 6 mois suivants. Sur le plan humain, 92% des participants rapportent une sensibilité accrue aux enjeux environnementaux et une plus grande motivation à contribuer aux objectifs RSE de l’entreprise.
Comment maintenir la dynamique après la semaine événementielle ?
La pérennité des actions est au cœur de notre méthodologie. Nous mettons en place plusieurs dispositifs pour assurer la continuité : formation d’ambassadeurs internes du développement durable, création d’une communauté digitale dédiée, rituels mensuels de suivi des initiatives, et dashboard visuel des progrès réalisés. Notre programme inclut également un accompagnement post-événement de 3 mois pour soutenir les premières implémentations et ajuster la stratégie selon les retours terrain. Nos clients les plus engagés transforment souvent cette semaine en rendez-vous annuel qui devient un pilier de leur culture d’entreprise.
La Semaine du Développement Durable est-elle adaptée à toutes les tailles d'entreprise ?
Absolument ! Notre méthodologie s’adapte aux organisations de toutes dimensions. Pour les PME, nous proposons une formule condensée qui maximise l’impact avec des ressources optimisées. Pour les grands groupes, nous déployons une approche modulaire permettant d’impliquer plusieurs sites ou départements avec des défis communs et spécifiques. L’effet de mobilisation collective fonctionne particulièrement bien dans les structures de taille intermédiaire (50-500 personnes), mais nous avons des success stories dans des organisations allant de la startup de 15 personnes à la multinationale de 10 000 collaborateurs.
