Mois de l’engagement RSE
Transformez votre impact sociétal en avantage concurrentiel durable
Octobre
Qu'est-ce que le challenge "Mois de l'engagement RSE" ?
Le « Mois de l’engagement RSE » est un programme intensif conçu pour transformer votre démarche de responsabilité sociétale en véritable levier de performance et d’engagement. Face aux attentes croissantes des consommateurs, des talents et des investisseurs, une politique RSE authentique et innovante est devenue un impératif stratégique. Notre approche combine sensibilisation collective, ateliers créatifs et projets concrets pour ancrer les valeurs RSE dans votre culture d’entreprise et votre écosystème.
Durant ce mois catalyseur, nous vous accompagnons dans la mobilisation de vos équipes autour d’initiatives à fort impact, la co-construction de solutions innovantes à vos enjeux sociétaux et la mesure précise de vos progrès. Ce programme structurant pose les bases d’une transformation durable qui alignera performance économique et impact positif.
Quelques chiffres clefs
Les données récentes démontrent que l’engagement RSE constitue aujourd’hui un avantage compétitif mesurable et un facteur d’attraction des talents déterminant. Ces chiffres illustrent l’impact concret des stratégies RSE ambitieuses sur la performance globale des organisations.
73%
des consommateurs se déclarent prêts à modifier leurs habitudes d'achat pour réduire leur impact environnemental, créant une opportunité stratégique pour les entreprises engagées
86%
des millennials considèrent l'engagement sociétal de leur employeur comme un critère décisif dans leur choix professionnel
47%
de rentabilité supérieure est constatée chez les entreprises ayant intégré une démarche RSE structurée par rapport à leurs concurrents moins engagés
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Des challenges clés en main
Marie Leroy
Le Mois de l’engagement RSE a complètement transformé notre approche de la responsabilité sociétale. Au-delà de la sensibilisation, OuiLive nous a aidés à concrétiser nos ambitions par des projets tangibles qui mobilisent aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs.
Je m'engage pour transformer notre impact sociétal en catalyseur d'innovation collective
Une plateforme conçue pour engager vos équipes par le jeu
OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal ou cohésion.
Découvrez nos 6 univers de jeux pour fédérer vos collaborateurs autour d’expériences ludiques, interactives et motivantes.
Learning - Formation
Se former autrement, par le jeu.
Sales - Vente
Stimuler la performance et les réussites.
Impact - RSE
Agir ensemble pour un monde plus durable.
Health - QVT
Cultiver le bien-être et les bons réflexes.
Welcome - Onboarding
Renforcer vos valeurs et l’intégration.
Fun - Cohésion
Créer du lien avec légèreté et convivialité.
Question fréquemment posées
Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.
Comment ajuster le programme en fonction de nos défis RSE spécifiques et de notre degré de maturité sur cette question ?
Notre démarche débute par une analyse détaillée de votre situation présente : actions en cours, vision interne, exigences des intervenants et buts stratégiques. Ainsi, nous adaptons entièrement le programme pour répondre à vos problématiques prioritaires, que ce soit en termes d’environnement, d’inclusion, d’éthique ou de développement local. Chaque module est ajusté en fonction de votre niveau de maturité, ce qui permet à la fois d’initier une approche et d’accélérer un programme existant vers des buts plus ambitieux.
Comment garantir l'engagement durable des collaborateurs au-delà du mois d'activation ?
Le programme est conçu comme un catalyseur, pas comme une fin en soi. Nous mettons en place trois leviers de pérennisation : des ambassadeurs formés pour maintenir la dynamique, une feuille de route annuelle avec des rituels d’engagement réguliers, et une plateforme collaborative permettant de suivre les progrès et de célébrer les réussites. Nos méthodes d’ancrage comportemental s’appuient sur les neurosciences pour créer des habitudes durables, transformant progressivement la RSE en réflexe quotidien plutôt qu’en initiative ponctuelle.
Quel retour sur investissement pouvons-nous espérer de ce programme RSE ?
Le ROI se mesure sur trois dimensions complémentaires : performance économique (économies d’énergie, réduction des déchets, amélioration de l’image de marque), capital humain (engagement collaborateurs, attraction des talents, réduction du turnover) et résilience (adaptation aux nouvelles réglementations, anticipation des risques). Notre méthodologie de mesure d’impact vous permet de quantifier ces bénéfices et de communiquer efficacement sur vos progrès, tant en interne qu’auprès de vos clients et partenaires.
Comment impliquer efficacement nos parties prenantes externes dans la démarche ?
Le programme intègre une méthodologie spécifique d’engagement des écosystèmes. Nous organisons des ateliers collaboratifs avec vos clients, fournisseurs et partenaires territoriaux pour co-construire des initiatives à bénéfice partagé. Cette approche inclusive renforce votre positionnement, crée des opportunités d’innovation ouverte et démultiplie l’impact de vos actions RSE. Nous vous guidons également dans la valorisation de ces collaborations à travers une stratégie de communication authentique et mesurable.
