Cas clients
Savencia
Comment Savencia a animé sa Semaine Sécurité et Santé au Travail auprès de l’ensemble de ses collaborateurs monde ?
Contexte du challenge
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, animé par des valeurs fortes et une vocation : « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme ». Savencia crée des produits innovants et de haute qualité, commercialisés en grande distribution et en Food Service. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia.
Depuis 2013, le Groupe organise chaque année une semaine mondiale de la Sécurité et de la Santé au travail, permettant à chaque filiale d’organiser des ateliers sur ces thématiques. À travers OuiLive, le Groupe souhaite vivre des moments de partage et de convivialité, tout en faisant passer des messages clés.
Étendu sur une période de 24 jours, le Challenge, organisé par le Groupe Savencia, a pour objectif de sensibiliser les 25 200 collaborateurs, répartis dans 26 pays, sur les thèmes de la Semaine mondiale de la Sécurité et Santé au Travail.
L’accompagnement a pris la forme d’un « Challenge connecté Sécurité et Santé » axé sur quatre étapes (Santé Physique, Nutrition, Santé Mentale et les 10 Essentiels Savencia).
581
Équipes mixtes
26
Pays
50 000
Euros de dons à l’association Les Banques Alimentaires
Retour sur le challenge
Un défi réussi
Pour garantir le succès de leur projet, les équipes de Savencia ont bénéficié d’un accompagnement sur mesure par un Challenge Manager d’OuiLive. L’expert dédié a commencé par une réunion de calibrage pour définir précisément les besoins et attentes de Savencia, aboutissant à la création d’un rétroplanning complet. Ce plan a couvert toutes les phases du projet, de la conception à la réalisation, en incluant des suivis réguliers et des réunions bilan pour ajuster et optimiser le processus en continu.
L’expert OuiLive a travaillé étroitement avec les équipes de Savencia pour fusionner leurs besoins avec les solutions innovantes proposées par OuiLive. Le challenge a ainsi été pensé sur 24 jours pour maintenir un haut niveau d’engagement des collaborateurs et une participation active durant tout le challenge
En plus du suivi opérationnel, une attention particulière a été portée à la communication autour du challenge. OuiLive a conçu et mis en œuvre une stratégie de communication complète, adaptée à l’identité visuelle de Savencia. Les supports de communication, comprenant des wordings, vidéos, visuels, et documents d’accompagnement, ont été diffusés sur une sélection de canaux choisis pour maximiser la portée et l’impact du projet. Des messages ciblés ont été relayés avant, pendant, et après les défis pour informer, inspirer et motiver les participants.
Boostez vos challenges
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
Du 11 au 22 juin 2026
Le Challenge connecté Je marche pour Apprentis d’Auteuil
Édition anniversaire : 10 ans du Challenge et 160 ans d’Apprentis d’Auteuil
Mobilisez vos collaborateurs autour d’un défi sportif, collectif et solidaire au profit des jeunes et des familles accompagnés par Apprentis d’Auteuil.
Rejoignez le mouvement en inscrivant votre entreprise.
