Mois sans tabac
Respirez le changement, ensemble relevons le défi du Mois sans tabac
Novembre
Qu'est-ce que le challenge "Mois sans tabac" en entreprise ?
Le challenge « Mois sans tabac » est une initiative nationale que OuiLive adapte spécifiquement au contexte professionnel pour créer une dynamique collective favorable à l’arrêt du tabac.
En novembre, nous proposons un programme complet combinant sensibilisation, accompagnement personnalisé et activités d’équipe pour soutenir vos collaborateurs dans cette démarche de santé. Notre approche repose sur trois piliers :
l’information (ateliers avec des professionnels de santé), le soutien (coaching individuel et outils d’aide à l’arrêt) et la motivation (défis collectifs et système de reconnaissance). En transformant ce défi personnel en aventure d’entreprise, nous créons un environnement propice à la réussite, renforçons la cohésion d’équipe et valorisons votre engagement pour le bien-être au travail.
Quelques chiffres clefs
Les données récentes démontrent l’impact significatif d’une démarche collective dans la réussite de l’arrêt du tabac et les bénéfices concrets pour les entreprises qui s’engagent dans cette initiative de santé publique.
30%
de chances supplémentaires d'arrêter de fumer durablement sont constatées lorsque la démarche est soutenue par l'environnement professionnel
67%
des fumeurs ayant participé à un programme d'accompagnement en entreprise déclarent avoir réduit significativement leur consommation, même sans arrêt complet
7,5
jours d'absence par an et par fumeur peuvent être économisés en moyenne par les entreprises soutenant activement l'arrêt du tabac
No data was found
Des challenges clés en main
Camille Rousseau
L’accompagnement sur mesure et la qualité des intervenants ont fait toute la différence. OuiLive a su créer un programme qui respecte chacun dans son parcours tout en instaurant une dynamique d’entraide que nous n’avions jamais vue auparavant sur d’autres initiatives bien-être.
Je m'engage pour un environnement de travail plus sain et solidaire
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
Question fréquemment posées
Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.
Comment adapter le Mois sans tabac à notre culture d'entreprise spécifique ?
Notre approche repose sur une phase préalable de diagnostic pour comprendre votre contexte et vos enjeux propres. Nous personnalisons ensuite l’ensemble du programme en fonction de vos valeurs, de votre organisation et des attentes de vos collaborateurs. L’objectif est d’intégrer naturellement cette initiative dans votre culture d’entreprise, qu’elle soit orientée performance, innovation ou bien-être. Nous pouvons également associer ce challenge à d’autres initiatives RSE ou QVT existantes pour renforcer sa cohérence.
Quels bénéfices concrets pour l'entreprise au-delà de l'aspect santé ?
Au-delà de l’impact santé évident, le challenge Mois sans tabac génère des bénéfices mesurables sur plusieurs dimensions : amélioration de la productivité (moins de pauses, meilleure concentration), réduction de l’absentéisme, renforcement du sentiment d’appartenance, valorisation de votre marque employeur et développement d’une culture d’entraide. Nos outils de mesure vous permettent de quantifier ces impacts et de valoriser votre engagement RSE auprès de vos parties prenantes.
Comment assurer l'engagement des fumeurs sans les stigmatiser ?
Notre méthodologie repose sur une approche positive et inclusive. Nous créons un cadre bienveillant où la participation reste volontaire et confidentielle. Les activités sont conçues pour inclure fumeurs et non-fumeurs dans une dynamique d’entraide plutôt que de jugement. Les non-fumeurs peuvent s’engager comme « alliés » et relever d’autres défis santé en parallèle. Notre communication est soigneusement élaborée pour valoriser la démarche collective sans culpabiliser les personnes concernées.
Quel accompagnement proposez-vous après le mois de novembre ?
Le suivi post-challenge est crucial pour pérenniser les résultats. Nous déployons un programme de consolidation sur 3 mois incluant des sessions de coaching individuel, des groupes de soutien entre pairs et des micro-challenges mensuels. Notre plateforme digitale permet de maintenir la motivation et de célébrer les progrès. Nous formons également des référents internes qui pourront continuer à animer cette dynamique. Un bilan complet vous est présenté en janvier pour mesurer l’impact global et définir les actions à poursuivre.
