Semaine du sport en entreprise

Boostez la performance collective par le mouvement

Fin septembre

Qu'est-ce que le challenge "Semaine du sport en entreprise" ?

Le challenge « Semaine du sport en entreprise » est une semaine dédiée à l’intégration du sport et de l’activité physique au cœur de votre organisation. Conçu pour répondre aux enjeux croissants de sédentarité, de stress et de cohésion d’équipe, ce programme transforme temporairement votre entreprise en terrain de jeu et d’épanouissement collectif.

Notre approche allie activités sportives accessibles à tous, ateliers de sensibilisation aux bienfaits du mouvement et défis ludiques entre équipes.

Plus qu’un simple événement ponctuel, cette semaine catalyse une véritable transformation culturelle en démontrant concrètement l’impact positif de l’activité physique sur le bien-être, la productivité et la dynamique collective.

Nos experts en activité physique adaptée et en animation d’équipe vous accompagnent pour concevoir et déployer un programme sur mesure qui respecte les capacités de chacun tout en créant une émulation collective mémorable.

Quelques chiffres clefs

L’impact du sport en entreprise se mesure concrètement à travers des indicateurs clés de performance. Ces chiffres démontrent l’influence positive de l’activité physique régulière sur la productivité, le bien-être et l’engagement des collaborateurs, confirmant la pertinence d’investir dans une culture d’entreprise active.

37%

de réduction de l'absentéisme est constatée dans les entreprises ayant mis en place un programme d'activité physique régulier pour leurs collaborateurs

21%

d'augmentation de la productivité est mesurée chez les employés pratiquant au moins 30 minutes d'activité physique par jour

68%

des collaborateurs déclarent que les activités sportives partagées renforcent significativement leur sentiment d'appartenance à l'entreprise

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Des challenges clés en main

Caroline Dupont

Nous cherchions une action concrète pour incarner notre engagement en faveur du bien-être au travail. Le programme d’OuiLive a dépassé nos attentes avec un taux de participation de 87% et des retours extrêmement positifs. Six mois après, nos indicateurs de qualité de vie au travail sont toujours en progression.

Je m'engage pour une culture d'entreprise énergisée par le mouvement

Une solution conçue pour dynamiser vos équipes

OuiLive s’adapte à tous vos objectifs : formation, onboarding, performance commerciale, bien-être, engagement sociétal et cohésion.

Découvrez nos 6 univers de challenges pour motiver et fédérer vos collaborateurs autour d’expériences interactives et stimulantes.

Learning

Apprentissage ciblé et efficace

Sales

Atteindre de nouveaux sommets

Impact

Agir durablement & positivement

Health

Cultiver une ambiance motivante

Welcome

Incarner vos valeurs pour attirer

Fun

Souder vos équipes avec légèreté

Question fréquemment posées

Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.

Notre approche est fondamentalement inclusive et adaptative. Nous concevons un programme multi-niveaux qui propose systématiquement plusieurs intensités pour chaque activité, des défis accessibles à tous et des alternatives pour les personnes à mobilité réduite. Nos animateurs sont formés à l’activité physique adaptée et savent moduler les exercices pour que chacun trouve sa place, sans pression ni comparaison. L’objectif n’est pas la performance, mais la participation et le plaisir de bouger ensemble.

La beauté de notre programme réside dans sa flexibilité spatiale. Nous sommes experts dans la transformation éphémère d’espaces professionnels en zones d’activité : open spaces convertis en studios yoga pendant la pause déjeuner, parcs à proximité exploités pour des sessions outdoor, ou même escaliers transformés en challenges collectifs. Pour les entreprises disposant d’espaces limités, nous proposons également des activités adaptées aux petites surfaces ou des formats digitaux complémentaires pour les équipes en télétravail.

L’investissement dans la Semaine du sport génère un retour mesurable sur plusieurs dimensions : réduction des arrêts maladie (-12% en moyenne dans les 3 mois suivants), amélioration du climat social (mesuré par des enquêtes avant/après), augmentation de l’engagement (+24% selon nos études de cas) et renforcement de l’image employeur. Nous mettons en place des indicateurs personnalisés selon vos objectifs prioritaires et vous fournissons un rapport d’impact détaillé post-événement, incluant des recommandations pour pérenniser les bénéfices observés.

La Semaine du sport est conçue comme un déclencheur de changement durable. Nous intégrons systématiquement une phase de pérennisation qui comprend : l’identification et la formation d’ambassadeurs internes, la mise en place de rituels sportifs hebdomadaires faciles à maintenir, la création d’une communauté digitale de partage et de motivation, ainsi qu’un kit de communication interne pour entretenir l’enthousiasme. Nous proposons également un suivi trimestriel pour accompagner l’ancrage progressif de ces nouvelles habitudes dans votre culture d’entreprise.