Fêtes & cohésion en entreprise : et si on gamifiait la fin d’année ?
Jeu Calendrier de l’Avent : Faites de décembre un défi collectif et festif
Avec le Calendrier de l’Avent Digital, vos collaborateurs découvrent chaque jour une nouvelle surprise : quiz, défis créatifs, challenges sportifs ou missions de partage. L’ambiance monte au fil du mois : esprit de Noël, moments conviviaux et bonne humeur au travail. Du pull moche contest au ciné-quiz de Noël, en passant par la lettre au Père Noël RSE, tout est pensé pour créer du lien, stimuler la cohésion et clôturer l’année sur une note joyeuse.
Agromousquetaires et le Calendrier de l’Avent : un rituel collectif pour conclure l’année en beauté
En décembre 2024, Agromousquetaires a offert à ses équipes un dernier défi collectif pour marquer les 50 ans de l’entreprise : un calendrier de l’Avent digital 100 % mobile, signé OuiLive. Chaque jour, les collaborateurs découvraient une nouvelle surprise : quiz, défis photo, vidéos inspirantes ou challenges de pas, dans une ambiance conviviale et fédératrice.
Résultat : une mobilisation record et une cohésion renforcée entre sites et métiers. Le calendrier de l’Avent a transformé l’attente des fêtes en un moment partagé, simple et marquant, qui a laissé une empreinte durable dans les équipes.
Résultats clés :
– 1 436 participants mobilisés
– 197 millions de pas réalisés
– 3 495 marathons parcourus
– 89 % d’engagement
– Un format simple et fédérateur pour clore les 50 ans de l’entreprise
1 436
participants mobilisés
3 495
marathons parcourus
89 %
d’engagement
Question fréquemment posées
FAQ – Parce qu’on ne joue pas avec Noël… sauf pour mieux le partager.
Pourquoi organiser un Calendrier de l’Avent d’entreprise ?
Parce que décembre est le moment idéal pour créer du lien, célébrer et renforcer la cohésion. Le format de calendrier digital transforme l’attente des fêtes en un rituel collectif, positif et porteur de sens.
En quoi un calendrier digital est-il plus impactant qu’une animation classique ?
Sa force réside dans la régularité et la simplicité : chaque jour une nouvelle surprise, un défi ou un message. En quelques minutes par jour, l’entreprise entretient une dynamique collective et une ambiance conviviale, sans alourdir les équipes.
Quels types d’activités peut-on y intégrer ?
Tout ce qui stimule la créativité, la cohésion ou la fierté d’appartenance : quiz, défis photo, missions solidaires, partages d’astuces, lettres au Père Noël RSE, challenges de pas ou mini-jeux sur la culture d’entreprise.
Est-ce adapté à toutes les équipes ?
Oui. Le format digital et mobile le rend inclusif et accessible à tous, quel que soit le site, le métier ou le rythme de travail. Chacun participe à son échelle, dans un esprit collectif et bienveillant.
Comment mesurer l’impact d’un Calendrier de l’Avent d’entreprise ?
Grâce à la plateforme OuiLive, tout est suivi en temps réel : taux de participation, contributions quotidiennes, interactions et feedbacks. Ces données permettent de mesurer la cohésion, la motivation et l’impact positif sur l’engagement des collaborateurs.