Cas clients
Pernod Ricard
Comment Pernod Ricard sensibilise ses équipes autour de sa politique Éthique & Conformité tout en stimulant l’engagement et la formation à travers le Challenge Compliance Days ?
Contexte du challenge
Pernod Ricard a créé son Challenge Compliance Days sur la plateforme OuiLive pour former et sensibiliser les collaborateurs du Groupe à sa politique en matière d’Éthique & Conformité et également générer du trafic sur ses différentes plateformes et canaux internes.
La gamification de cette politique doit permettre à Pernod Ricard d’engager ses collaborateurs, de renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion tout en assurant la mise à niveau des connaissances des employés. L’audience a été segmentée par zone géographique avec des équipes pré-créées correspondant aux différentes Management Entities et Marques du Groupe. Les participants ont pu répondre à des quiz, réaliser des défis photos, compléter des sondages ou encore se challenger grâce au stepcounter.
Les récompenses ont permis à la meilleure équipe d’effectuer un don à une association et aux meilleurs participants de profiter d’un moment privilégié avec leurs collègues ou de bénéficier de prix individuels.
+ 4000
Participants
+70 pays
Engagés (y compris la Chine)
+ 2500
Contenus partagés
Retour sur le challenge
Un défi réussi
Le Groupe Pernod Ricard dispose d’un Code of Business Conduct sur lequel l’ensemble des collaborateurs doivent chaque année remettre à niveau leurs connaissances. Avec près de 25% des collaborateurs du Groupe engagés sur le Challenge, l’événement Compliance Days a dépassé les attentes du client. Les retours des participants ont notamment souligné une meilleure compréhension de cette politique E&C et l’importance de la digitalisation et de la gamification des messages, renforçant ainsi la volonté du Groupe Pernod Ricard d’élargir ses actions en la matière.
Boostez vos challenges
L’app de gamification n°1 pour engager durablement vos équipes.
OuiLive est une app de gamification qui permet d’engager durablement les collaborateurs sur vos actions de Communication Interne, RH et RSE.
Concrètement, on transforme vos messages et objectifs en expériences collectives sous forme de jeux, simples à lancer, mesurables et disponibles en 24h.
Idéal pour activer rapidement des équipes dispersées, booster la participation sur un programme interne et installer une dynamique positive sur la durée.
Formation & Knowledge
Se former autrement, en jouant et en retenant.
Performance & Sales
Stimuler la réussite commerciale et les challenges.
RSE & Engagement Sociétal
Agir ensemble pour un impact positif et mesurable.
QVT & Santé
Adopter les bons réflexes pour le bien-être au travail.
Onboarding & Culture
Intégrer, fédérer et transmettre la culture d’entreprise.
Cohésion & Team Spirit
Créer du lien, casser les silos pour rassembler.
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