Idée 1 : Concours de créativité Le concours de créativité est un levier très important du concours interne en entreprise pour les équipes de mettre en avant leur inventivité et leur esprit d’innovation à travers la réalisation de projets créatifs.…

Sensibiliser et responsabiliser Il est primordial de sensibiliser et d’éduquer les employés sur l’importance du tri sélectif. Mettre en place une politique de tri des déchets claire et facile à comprendre permettra de collecter de manière séparée les déchets recyclables,…

L’importance du bien-être au travail Le bien-être au travail n’est pas simplement une question de confort, c’est une pierre angulaire de la productivité et de la performance globale des employés. En comprenant les nuances de l’impact du bien-être sur la…

Pourquoi mesurer la QVT ? La mesure de la Qualité de Vie au Travail (QVT) revêt une importance capitale pour les entreprises modernes cherchant à favoriser un environnement de travail productif et sain. En évaluant systématiquement la QVT, les employeurs…

Impliquer vos collaborateurs dans le comité d’organisation Après avoir choisi le thème, il est temps de planifier les détails.Réfléchissez à la manière dont le thème sera intégré tout au long de l’événement. Cette planification peut prendre un certain temps, mais…

Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise ? Définition et objectifs Un séminaire d’entreprise est un événement professionnel qui réunit les collaborateurs d’une organisation autour d’un thème commun, généralement lié à la stratégie, à la culture ou au développement de l’entreprise. Il peut…

1-Créer du contenu éducatif pour les candidats Vous l’avez sans doute remarqué : publier un post pour informer votre communauté que vous recrutez ou envoyer un message personnalisé ne suffit plus pour attirer des candidats qualifiés. Aujourd’hui, dans le cadre…

Pourquoi le processus d’intégration est aussi important ? Rappelons que l’onboarding est une étape importante du parcours collaborateur, car elle répond à plusieurs enjeux pour l’entreprise et le nouveau salarié. Ainsi, l’intégration d’un nouveau salarié : tout commence dès le…

E-learning, de quoi parle-t-on ? Le e-learning est une technique d’apprentissage 100% en ligne et organisée en modules ou sessions. Une formation dispensée en e-learning peut prendre différentes formes : Quels sont les avantages du e-learning en entreprise ? Le e-learning offre…

Octobre Rose, qu’est-ce que c’est ? Créée en 1994, Octobre Rose est une campagne annuelle qui vise à sensibiliser, à informer les femmes et les hommes et à collecter des fonds pour la recherche sur le cancer du sein durant tout le…