Catégorie Actualités
Santé et bien-être des salariés : les actions à mettre en place

Sensibiliser les salariés au bien-être en entreprise Les avantages du bien-être en entreprise Le premier pas vers le bien-être en entreprise consiste à sensibiliser les salariés à son importance et aux avantages qu’il procure. Il est essentiel de créer une…
Journée mondiale de lutte contre le sida

La maladie du sida Rappel des faits : le VIH, le virus, provoque le SIDA, le stade actif de la maladie. Commençons par un peu d’histoire. En 1981, plusieurs cas de pathologies « opportunistes » chez de jeunes hommes homosexuels…
Solutions innovantes pour la QVT : Transformer l’environnement de travail et stimuler la productivité

Technologies numériques et intelligence artificielle au service de la QVT Grâce aux solutions innovantes pour la QVT, Transformer l’environnement de travail et stimuler la productivité fulgurants de la technologie, les solutions numériques et l’IA occupent une place de choix dans la…
Qu’est-ce qu’un défi inter-entreprises ?
Pourquoi organiser un challenge inter-entreprises ? Les motivations derrière cette initiative sont multiples et cruciales pour le développement professionnel. Un défi inter-entreprises offre une plateforme idéale pour renforcer la cohésion d’équipe au sein d’une organisation. En stimulant la collaboration entre les employés,…
Comment développer l’engagement des collaborateurs ?
Comprendre les enjeux de l’engagement des collaborateurs a) Les bénéfices de l’engagement des collaborateurs pour l’entreprise L’engagement des collaborateurs engendre un impact positif sur divers aspects cruciaux pour la performance globale de l’entreprise. Un collaborateur engagé est un collaborateur investi…
Améliorer la sécurité routière grâce à la prévention par le jeu
Les enjeux de la sécurité routière en entreprise La sécurité routière en milieu professionnel constitue un défi majeur, avec des implications considérables sur la santé des employés et la productivité des entreprises. Les statistiques actuelles mettent en lumière une réalité préoccupante : les…
Comment motiver efficacement ses collaborateurs : Le rôle essentiel du management
Comprendre les leviers de motivation individuels Les managers jouent un rôle clé dans la motivation de leurs collaborateurs. Ils doivent être capables de décrypter les leviers de motivation propres à chaque membre de l’équipe. La reconnaissance, le développement des compétences,…
Qu’est-ce que la marque employeur et pourquoi est-elle importante pour une entreprise ?
Définition de la marque employeur La marque employeur, concept incontournable dans le monde des ressources humaines et de la gestion d’entreprise, désigne l’image globale que renvoie une organisation en tant qu’employeur. Elle va au-delà de la simple offre d’emploi, englobant…
Égalité femmes-hommes : les conseils pour mobiliser votre entreprise
Égalité femmes-hommes : quelles obligations légales et comment aller plus loin ? L’égalité entre les femmes et les hommes est un principe fondamental du droit français et du droit européen. Elle implique le respect de la dignité, des droits et…
Burn-out : Guide à l’intention des professionnels des RH
Le rôle des ressources humaines dans la prévention du burn-out Les ressources humaines jouent un rôle capital dans la prévention et la gestion du burn-out. Elles devraient promouvoir une culture de travail positive mettant en valeur le bien-être des employés,…