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Prévenir le burn-out en entreprise

Améliorer la satisfaction des employés en évaluant leur équilibre vie privée/vie professionnelle L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un élément clé pour améliorer la satisfaction des employés et prévenir le burn-out en entreprise. Pour évaluer cet équilibre, il…
Explorez 5 concepts innovants de concours interne en entreprise pour stimuler l’engagement de vos collaborateurs
Idée 1 : Concours de créativité Le concours de créativité est un levier très important du concours interne en entreprise pour les équipes de mettre en avant leur inventivité et leur esprit d’innovation à travers la réalisation de projets créatifs.…
Quelles sont les meilleures pratiques pour améliorer le bien-être au travail en 2024 ?
L’importance du bien-être au travail Le bien-être au travail n’est pas simplement une question de confort, c’est une pierre angulaire de la productivité et de la performance globale des employés. En comprenant les nuances de l’impact du bien-être sur la…
Quelles actions marketing et communication pour promouvoir sa marque employeur ?
1-Créer du contenu éducatif pour les candidats Vous l’avez sans doute remarqué : publier un post pour informer votre communauté que vous recrutez ou envoyer un message personnalisé ne suffit plus pour attirer des candidats qualifiés. Aujourd’hui, dans le cadre…
Pourquoi miser sur le e-learning pour ses formations ?
E-learning, de quoi parle-t-on ? Le e-learning est une technique d’apprentissage 100% en ligne et organisée en modules ou sessions. Une formation dispensée en e-learning peut prendre différentes formes : Quels sont les avantages du e-learning en entreprise ? Le e-learning offre…