Catégorie Actualités
Éco-anxiété: comment protéger notre santé mentale ?
1. Définition de l’éco-anxiété La notion d’éco-anxiété a été conceptualisée en 1997 par la médecin-chercheure en santé publique Véronique Lapaige (2020). Elle peut être définie comme une forme d’anxiété, d’appréhension et de stress liés aux changements climatiques et aux menaces constatées…
Définition et rôle stratégique de la RSE
Qu’est-ce que la RSE ? La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.Concrètement, c’est la…
Qu’est-ce que la SQVCT ?
I/ Définition Qu’est-ce que la QVCT ? Pour comprendre ce qu’est la SQVCT, revenons d’abord sur son créateur, l’ANACT…Ne fuyez pas, ces acronymes sont vos amis et ne vous veulent aucun mal ! L’ANACT désigne L’Agence Nationale pour l’Amélioration des…
Comprendre le réchauffement climatique
1. Quelles sont les principales causes du réchauffement climatique ? Concrètement, qu’est-ce que le réchauffement climatique ? Il s’agit tout simplement du phénomène d’augmentation des températures qui se produit sur Terre depuis 100 à 150 ans. Plus les années passent,…
Inclusion handicap : Les meilleures pratiques RH pour une culture d’entreprise inclusive et performante
Le principe de l’inclusion Qu’est-ce que l’inclusion professionnelle ? L’inclusion professionnelle est un concept qui vise à garantir l’intégration de toutes les personnes au sein de l’entreprise, indépendamment de leurs différences, qu’elles soient liées à la culture, au genre, à…
Conjuguer challenge sportif en entreprise et bien-être au travail
Qu’est-ce qu’un Challenge sportif ? Un Challenge sportif en entreprise est une initiative visant à encourager les employés à participer à des activités sportives dans le cadre du travail. Il peut prendre différentes formes, telles que des compétitions inter-entreprises, des…
Activités Team Building : Comment allier cohésion et performance ?
Définition d’un team building Qu’est-ce qu’un team building ? Et quels en sont ses objectifs ? Une activité de team building peut être définie comme une opportunité pour une organisation de renforcer la cohésion et la collaboration de sa communauté.…
Fédérer les collaborateurs à travers une démarche RSE
Démarche et objectifs de la RSE La RSE englobe un ensemble de pratiques volontaires qui visent à concilier les impératifs économiques, sociaux et environnementaux dans les activités d’une entreprise. Les objectifs de la RSE sont multiples. Tout d’abord, elle vise à…
Comment favoriser l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail ?
Qu’est-ce que la SEEPH et comment promeut-elle l’inclusion des personnes handicapées ? La SEEPH, ou Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, est un événement annuel qui vise à sensibiliser et à impliquer les acteurs de la société autour de la…
Startup : comment organiser un événement pour des collaborateurs ?
Déterminer l’objectif de l’événement Afin de réussir l’organisation de votre événement d’entreprise, il est primordial dans un premier temps de déterminer avec soin l’objectif de celui-ci. L’événement a-t-il pour but de renforcer les relations entre vos collaborateurs ? L’objectif est-il de…