Cas clients
Pernod Ricard
Comment Pernod Ricard sensibilise ses équipes autour de sa politique Éthique & Conformité tout en stimulant l’engagement et la formation à travers le Challenge Compliance Days ?
Contexte du challenge
Pernod Ricard a créé son Challenge Compliance Days sur la plateforme OuiLive pour former et sensibiliser les collaborateurs du Groupe à sa politique en matière d’Éthique & Conformité et également générer du trafic sur ses différentes plateformes et canaux internes.
La gamification de cette politique doit permettre à Pernod Ricard d’engager ses collaborateurs, de renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion tout en assurant la mise à niveau des connaissances des employés. L’audience a été segmentée par zone géographique avec des équipes pré-créées correspondant aux différentes Management Entities et Marques du Groupe. Les participants ont pu répondre à des quiz, réaliser des défis photos, compléter des sondages ou encore se challenger grâce au stepcounter.
Les récompenses ont permis à la meilleure équipe d’effectuer un don à une association et aux meilleurs participants de profiter d’un moment privilégié avec leurs collègues ou de bénéficier de prix individuels.
+ 4000
Participants
+70 pays
Engagés (y compris la Chine)
+ 2500
Contenus partagés
Retour sur le challenge
Un défi réussi
Le Groupe Pernod Ricard dispose d’un Code of Business Conduct sur lequel l’ensemble des collaborateurs doivent chaque année remettre à niveau leurs connaissances. Avec près de 25% des collaborateurs du Groupe engagés sur le Challenge, l’événement Compliance Days a dépassé les attentes du client. Les retours des participants ont notamment souligné une meilleure compréhension de cette politique E&C et l’importance de la digitalisation et de la gamification des messages, renforçant ainsi la volonté du Groupe Pernod Ricard d’élargir ses actions en la matière.
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