Bénévolat de Noël : comment organiser une boîte de Noël solidaire en entreprise (guide 2025)

Pourquoi lancer une action « bénévolat de noël » au travail ?

La période des fêtes de fin d’année est propice à la générosité, mais aussi un moment où les associations ont besoin d’aide pour distribuer des repas, organiser un réveillon solidaire, mener des maraudes ou tout simplement rompre l’isolement par une carte de vœux.

C’est un terrain idéal pour un projet solidaire d’entreprise, à la fois simple à mettre en place et porteur de sens pour vos équipes !

Pour découvrir les missions disponibles et les bonnes pratiques officielles, consultez Service-Public.fr et la plateforme JeVeuxAider.gouv.fr.

bénévolat de noël

Boîte de Noël solidaire : la définition simple et efficace

La boîte de Noël (ou boîte solidaire de Noël) consiste à remplir une boîte à chaussures d’objets utiles et chaleureux, avant de la confier à une association locale qui la distribuera pendant la période des fêtes.

Des guides pratiques détaillent ces listes et expliquent comment trouver un point de collecte près de chez soi, notamment celui publié par HelloAsso.

Contenu type d’une boîte de Noël :

  • Un vêtement chaud (bonnet, gants, écharpe)
  • Un produit d’hygiène (savon, dentifrice — neuf et scellé)
  • Une petite gourmandise non périssable
  • Un loisir (livre, jeu de cartes)
  • Une carte de vœux avec un mot bienveillant

Bon à savoir : plusieurs associations (par ex. la Croix‑Rouge française) proposent des campagnes « boîtes solidaires » et indiquent des consignes de contenu, d’étiquetage (homme/femme/enfant) et de dépôt. Certaines redistribuent les boîtes lors de maraudes ou via l’accueil de jour.

Les bénéfices RH & RSE pour votre entreprise

  • Engagement & cohésion : une action simple, concrète et inclusive qui fédère, même avec des équipes dispersées.
  • Impact local : privilégier des circuits courts (collecte et distribution via des associations de proximité) maximise l’utilité sociale.
  • Marque employeur : « faire connaître » votre projet solidaire renforce l’attractivité, notamment lors du welcome (onboarding) des nouvelles recrues.
  • Compétences & insertion : complétez la boîte de Noël par du mécénat de compétences au service de structures d’insertion professionnelle (ateliers CV, coaching).

Plan d’action : mettre en place une collecte « boîte de Noël » en 30 jours

  1. J‑30 à J‑21 : cadrer et choisir ses partenaires
  • Fixer l’objectif : nombre de boîtes, bénéficiaires (adultes, enfants, femmes), budget logistique.

Sélectionner une association relais : Croix‑Rouge, Secours populaire, Petits Frères des Pauvres, ou via la plateformeJeVeuxAider.gouv.fr pour trouver des missions de saison.

Formaliser les consignes : format boîtes à chaussures, liste d’objets autorisés, étiquetage (Hommes/Femmes/enfant), point(s) de dépôt et créneaux.

  1. J‑20 à J‑11 : faire connaître l’initiative
  • Communication interne : affiche, e‑mail, post sur vos réseaux sociaux, compteur de boîtes.
  • Ambassadeurs : nommer 1 référent par équipe/site pour répondre aux questions.
  • Option « collecter des fonds » : ajouter une collecte de dons (cagnotte) pour compléter les dons en nature (gants, chaussettes, produits d’hygiène) ou financer un réveillon solidaire.
  1. J‑10 à J‑1 : logistique et qualité
  • Points de collecte : centraliser les boîtes, peser, étiqueter, contrôler le contenu (dates, sécurité).
  • Tri : organiser par destinataire (H/F/enfant, tailles).
  • Remise officielle : photo, carte de vœux collective signée, message d’encouragement
  1. J+1 à J+15 : Résumé de l’action
  • Mesurer : nombre de boîtes, estimation bénéficiaires, CO₂ évité (partager les trajets), couverture réseaux sociaux.
  • Remercier : salariés, partenaires, bénévoles.
  • Pérenniser : transformer l’élan en idées d’actions solidaires toute l’année (maraudes, distribuer des repas, alphabétisation, mentorat, etc.).

À respecter absolument (qualité, dignité, sécurité)

  • Suivre les listes officielles : produits non périssables, scellés, hygiène neuve, pas d’alcool, pas d’objets dangereux. Éviter les vêtements usés, jouets incomplets, produits maison non étiquetés.
  • Étiquetage clair : Homme/Femme/Enfant (+ tranche d’âge) pour faciliter la distribution.
  • Coordination avec l’association : respect des délais, volumes, et besoins réels. Se référer au guideService-Public.fr pour connaître les missions types (maraudes, réveillons solidaires, emballage de cadeaux, cartes de vœux).
bénévolat de noël

Exemples d’actions de solidarité complémentaires (avant/pendant/après Noël)

  • Maraudes & distributions : équipes mixtes salariés/assos pour distribuer des repas et couvertures.
  • Atelier « cartes de vœux » : écriture de messages pour personnes isolées, remis via les maraudes.
  • Réveillon solidaire : bénévolat cuisine/service/animation, en lien avec des réseaux comme les Petits Frères des Pauvres.
  • Collecte thématique : produits d’hygiène féminine, kits d’hiver, jouets (neufs), liste validée par l’association partenaire.
  • Achats solidaires en circuits courts : compléter les boîtes avec des bonnets/chaussettes issus d’ateliers d’insertion professionnelle ou de structures locales de l’ESS.

Booster la participation grâce au jeu mobile (avec OuiLive)

OuiLive est une plateforme SaaS de jeux mobiles pour entreprises : Business en mode jeu. Elle permet de mettre en place rapidement une opération solidaire et d’en maximiser l’impact grâce à la gamification.

  • Lancement rapide et clé en main : créez un challenge « Boîte solidaire Noël » en quelques minutes avec +200 templates.
  • Mécaniques d’engagement : points par boîte de Noël complète, bonus pour cartes de vœux, défis « maraude distribuer » ou « collecter des fonds », classements par équipe, badges « Ambassadeur RSE ». 
  • Analytics : suivez en temps réel le nombre de boîtes, le taux de participation par site, la progression hebdomadaire, puis exportez un bilan RSE.
  • Personnalisation par univers : Impact, Welcome, Learning, Sales, Health, Fun.

Résultat : 100 % de vos salariés aiment jouer ; transformez vos KPIs RSE et Communication Interne en un terrain de jeu collectif, durablement engageant.

FAQ – Vos questions fréquentes

Comment trouver une mission de bénévolat de Noël près de chez moi ?

Passez parJeVeuxAider.gouv.fr (missions vérifiées, filtres par localisation/date) ou contactez directement des réseaux connus (Croix‑Rouge, Secours populaire, Petits Frères des Pauvres).

Que mettre dans une boîte solidaire de Noël ?

Un vêtement chaud, un produit d’hygiène, une gourmandise non périssable, un loisir, une carte de vœux. Respectez les consignes de l’association (neuf, non périssable, pas d’alcool). Consultez ce guide HelloAsso.

Peut‑on devenir point de collecte en entreprise ?

Oui. Inspirez‑vous des dispositifs municipaux et confirmez les modalités avec l’association partenaire (inscription, dates, visibilité publique du point de collecte).

Quels autres formats peuvent prendre la solidarité de fin d’année ?

Emballage de cadeaux au profit d’associations, maraudes, distribuer des repas, réveillons solidaires, collecte de dons de produits/jouets.

Modèle de message pour vos réseaux sociaux

🎁 Boîte de Noël solidaire chez [Nom de l’entreprise] !

Jusqu’au [date], apportez une boîte à chaussures contenant : 1 vêtement chaud, 1 produit d’hygiène, 1 gourmandise non périssable, 1 loisir et 1 carte de vœux 💌.

Dépôt : [lieu]. Distribution via [association partenaire].

Ensemble, faisons des fêtes de fin d’année un moment de partage ✨ #BenevolatNoel #BoiteSolidaire #RSE

Organiser une boîte de Noël solidaire en entreprise, c’est transformer un geste simple en levier d’impact durable : un cadeau de noël utile, une carte de vœux bienveillante, un mot d’attention qui compte pour une personne en situation de précarité.

Au‑delà de la collecte, cette démarche renforce la cohésion des équipes, donne du sens à la fin d’année et installe une culture d’entraide qui se prolonge jusqu’au nouvel an et après.

Pour maximiser l’efficacité, gardez le réflexe qualité : contenus adaptés aux besoins réels, étiquetage clair, coordination avec les associations locales.

Avant chaque édition, vérifiez les consignes et points de dépôt mis à jour (listes autorisées, calendriers, volumes) afin d’éviter le superflu et d’orienter vos efforts là où ils sont le plus utiles.

Enfin, la gamification facilite l’adoption et la participation : en faisant de l’action solidaire un challenge convivial, vous stimulez l’engagement, suivez les indicateurs (boîtes collectées, participation, dons complémentaires) et valorisez les contributions.

Avec OuiLive « Business en mode jeu  » vous déployez en quelques minutes une opération clé en main, traçable et inclusive, qui allie esprit des fêtes et impact social concret. Lancez votre campagne maintenant : une boîte après l’autre, vous ferez de cette fin d’année un véritable accélérateur de solidarité.

Sources & ressources vérifiées

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